Le coaching pour Universités & Grandes Écoles

Un booster de jeunes talents

Vous êtes Directeur ou Responsable de programme universitaire ou d’une grande école, donc, tout naturellement vous cherchez, entre autres choses, à favoriser l’insertion de vos étudiants dans la vie active. Mais pas n’importe quelle insertion, non… une insertion réussie dans laquelle la personne s’épanouit pleinement ! Mais pour développer cela vous devez toujours être à la pointe de ce qui se fait de mieux dans le domaine de l’accompagnement…

Il est aussi nécessaire d’étudier les hommes que les livres.
– Baltasar Gracian

Fun - Marie-Laure Deschamp - P'Ose Coaching
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En tant que Coach, je peux vous aider !

Savoir faire, c’est bien ; Savoir être, c’est mieux !

Je peux vous aider parce que je connais parfaitement les rouages du monde de l’entreprise et de leurs services RH. Je peux donc aider vos étudiants à développer les compétences comportementales dont ils auront forcément besoin demain en tant que directeur, responsable des ressources humaines ou encore manager… En effet, ce savoir être est indispensable et les entreprises françaises l’ont bien compris puisque aujourd’hui 41% de leur budget formation vont au coaching d’entreprise ! Ce qu’il faut comprendre par là, c’est que les entreprises recherchent désormais des collaborateurs qui savent travailler ensemble.

Vos étudiants doivent pouvoir s’adapter à tout type d’interlocuteur, s’affirmer et valoriser leurs idées, développer leur leadership, parfaitement gérer leur stress et leurs émotions pour pouvoir répondre aux nouvelles exigences du monde de l’entreprise.

Pour aller plus loin et permettre à vos étudiants de s’adapter à tout type d’interlocuteur, de s’affirmer et de valoriser leurs idées, de développer leur leadership, de parfaitement gérer leur stress et leurs émotions, et répondre ainsi aux nouvelles exigences de l’entreprise, j’ai mis en place des modules courts, interactifs et dynamiques. Certains sont dédiés au développement des compétences comportementales en vue d’une insertion professionnelle réussie et d’autres, spécifiquement dédiés aux étudiants RH afin de développer leur écoute active et une posture de coach.

Ces modules peuvent parfaitement s’intégrer dans un programme déjà existant. Et d’ailleurs, leur contenu et leur durée peuvent être adaptés en fonction de vos besoins et des résultats que vous souhaitez obtenir.

Vous souhaitez que votre établissement devienne une référence dans ce domaine ? Si oui, alors je serai très heureuse de faire partie de ce projet qui favorisera à coup sûr la réussite et l’épanouissement de vos étudiants dans leur vie future !

LES MODULES P’OSE COACHING

DÉDIÉS AUX UNIVERSITÉS & GRANDES ÉCOLES

Des modules courts, interactifs et dynamiques qui s’intègrent facilement à un programme existant et qui sont même adaptables pour répondre au mieux à vos objectifs pédagogiques.

Il est aussi nécessaire d’étudier les hommes que les livres.
– Baltasar Gracian