Le coaching pour Professionnels & Entreprises

Des résultats à tous les niveaux

Vous êtes Chef d’Entreprise, DRH ou Manager et vous souhaitez toujours de meilleurs résultats, de meilleures performances. Quoi de plus normal lorsqu’on investit tout son temps, toute son énergie et parfois même toutes ses économies dans un projet… Mais pour atteindre tous vos objectifs, vous avez impérativement besoin d’équipes plus performantes, plus engagées, avec moins de turn-over, moins d’arrêts maladie, et si possible en évitant les burn-out. Replacer l’humain au centre de l’entreprise est donc devenu essentiel. Mais voila, ce n’est pas si simple… et c’est d’ailleurs bien souvent ça, le talon d’Achille, le point faible des entreprises que je rencontre !

Aujourd’hui, en France, 41% des budgets formation des sociétés vont au coaching d’entreprise.

Marie-Laure Deschamp - P'Ose Coaching
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En tant que Coach, je peux vous aider !

Des résultats à tous les niveaux

Je peux vous aider parce que je connais l’ensemble des problématiques auxquelles sont confrontées aujourd’hui la plupart des entreprises. Je peux vous aider dans la fidélisation des jeunes talents dont vous avez absolument besoin pour innover et satisfaire vos clients. Je peux aussi aider vos managers dans l’animation de leurs équipes notamment dans le cadre des relations intergénérationnelles trop souvent conflictuelles. Je peux donc vous aider à développer les compétences comportementales indispensables à tous les acteurs de votre entreprise et ce, jusqu’à les adapter spécifiquement à votre environnement de travail : environnement classique, télé-travail, flex-office…

En France, le coaching d’entreprise est actuellement en pleine expansion en particulier dans les TPE/PME qui ont compris que leur plus grand atout stratégique était leur capital humain !

C’est d’ailleurs pour ça que 40% des budgets formation des entreprises vont aujourd’hui au coaching d’entreprise ! Et les résultats se font tellement vite sentir que 96% des personnes coachées se disent ravies de l’accompagnement et surtout prêtes à recommencer !

L’accompagnement sur mesure, c’est ma forte valeur ajoutée. Je ne fais que du « sur mesure » parce que 2 situations ne sont jamais vraiment identiques.

Et vous, souhaiteriez-vous que vos collaborateurs avancent ensemble tous dans la même direction ? Si oui, rencontrons-nous !

LES 5 SERVICES P’OSE COACHING

DÉDIÉS AUX PROFESSIONNELS ET ENTREPRISES

Accompagner un collaborateur à réussir son changement de poste, un manager à animer son équipe, à déléguer… Réussir le retour d’un congé maternité, d’un congé longue maladie… Autant de domaines d’interventions pour lesquels le coaching a fait ses preuves et dont les résultats, autant pour le coaché que pour son écosystème, sont rapidement visibles : changement de posture, confiance retrouvée, capacité à développer son leadership, à animer et fédérer une équipe, à développer des relations de travail harmonieuses, etc. Offrez donc à vos talents toutes les chances de réussir dans un monde professionnel en pleine transformation !

Favoriser une meilleure cohésion d’équipe, créer un sentiment d’appartenance pour souder les équipes face aux objectifs à atteindre ; développer des modes de fonctionnement plus efficaces, que ce soit par exemple dans la capacité de l’équipe à innover ou faire évoluer ses modes de délégation ou de décision ; identifier le potentiel de chacun, comprendre et miser sur les différences de chacun comme un atout au service du collectif ; capitaliser sur les points forts des équipes et être vigilants sur leurs « zones d’ombre »… Voilà une liste non-exhaustive de situations où le coaching d’équipe fait des merveilles !

En tant que DRH ou Chef d’Entreprise, vous savez très bien combien un(e) salarié(e) démotivé(e) peut être contre-performant(e) dans une équipe. Cette personne a simplement besoin d’être aidé(e) pour poser sa réflexion, valoriser ses réussites et prendre confiance dans sa capacité à évoluer dans un autre poste, voire un autre environnement de travail. En 8 rendez-vous de 2h00, j’embarque votre collaborateur pour le sortir de sa zone d’inconfort (ou de confort) pour l’emmener vers sa zone de génie !

Si vous voulez innover dans le développement des soft-skills de vos équipes ou bien si vous ne supportez plus d’entendre d’entendre dans vos couloirs des « et dire qu’il y a Humain dans RH !!! » et que vous recherchez une solution de coaching à moindre coût, alors les Ateliers P’Ose sont faits pour vous ! Des ateliers courts et dynamiques, qui ont pour objectif de transmettre des outils de développement personnel au service de la performance collective et de la Qualité de Vie au Travail.

Le MBTI® est un outil puissant au service de la performance d’une équipe. Le questionnaire officiel et complet du MBTI® permet, dans un premier temps, de déterminer l’indicateur de type psychologique de vos collaborateurs et ensuite de les accompagner vers une meilleure connaissance de leurs fonctionnements et, de manière induite, vers une meilleure compréhension des autres. Toutes les entreprises ayant eu recours à un MBTI® complet avec un professionnel certifié MBTI® ont été entièrement satisfaites !

Il n’y a qu’une chose qui puisse rendre un rêve impossible,
c’est la peur d’échouer.
– Paolo Coelho