Le coaching pour tous avec P’Ose Coaching

Du particulier au professionnel

Vous le savez, aujourd’hui en France, de plus en plus de particuliers, d’universitaires et de professionnels font appel au coaching. D’ailleurs, environ 40% des budgets formation des sociétés vont aujourd’hui au coaching d’entreprise. Se faire accompagner pour réussir pleinement sa vie personnelle et professionnelle est devenu une évidence. P’Ose Coaching c’est avant tout une approche innovante et efficace du coaching avec laquelle vous obtiendrez des résultats très rapidement que vous soyez un particulier ou un professionnel.

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Le coaching pour les particuliers

Osez ce qui est bon pour vous !

On vous reproche d’être trop perfectionniste ou bien de vouloir toujours faire à la place des autres ? Vous vous retrouvez dans des situations inconfortables parce que tout simplement vous ne savez pas dire non ? Votre thermostat émotionnel vous joue des tours au point de fondre en larmes ou de vous énerver pour un rien ? Ou alors, vous avez envie de changer de job sans trop savoir pourquoi ? Si vous vous retrouvez dans une de ces situations ou tout autre similaire votre désarroi vous pousse tôt ou tard à en parler autour de vous, mais c’est toujours le même sentiment qui en ressort : « on ne me comprend pas ! » Non seulement on ne vous comprend pas, mais en plus vos proches n’ont pas la solution qui pourrait vous aider. C’est normal !

Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.
– Mark Twain

Le coaching séduit de plus en plus d’entreprises

Normal, vu les résultats !

Aujourd’hui, en France, 41% des budgets formation des sociétés vont au coaching d’entreprise.

Vous êtes Chef d’Entreprise, DRH ou Manager et vous souhaitez toujours de meilleurs résultats, de meilleures performances. Quoi de plus normal lorsqu’on investit tout son temps, toute son énergie et parfois même toutes ses économies dans un projet… Mais pour atteindre tous vos objectifs, vous avez impérativement besoin d’équipes plus performantes, plus engagées, avec moins de turn-over, moins d’arrêts maladie, et si possible en évitant les burn-out. Replacer l’humain au centre de l’entreprise est donc devenu essentiel. Mais voila, ce n’est pas si simple… et c’est d’ailleurs bien souvent ça, le talon d’Achille, le point faible des entreprises que je rencontre !

Le coaching dans les Universités et les Gdes Écoles

Un booster de jeunes talents

Vous êtes Directeur ou Responsable de programme universitaire ou de grande école et donc naturellement vous cherchez à favoriser l’insertion de vos étudiants dans la vie active. Mais pas n’importe quelle insertion, une insertion réussie dans laquelle les personnes puissent s’épanouir. Justement, pour réussir à atteindre ces objectifs vous êtes toujours en quête de ce qui se fait de mieux en matière d’accompagnement. Le coaching est alors une solution de choix !

Il est aussi nécessaire d’étudier les hommes que les livres.
– Baltasar Gracian

Les 6 étapes de votre réussite
1. Accueillir votre démarche
Pour créer un climat de confiance et d’écoute active, vous permettre d’exprimer librement votre problématique, vous présenter mon approche.
2. Clarifier et comprendre votre problématique
Pour vous garantir un accompagnement efficace et bienveillant, basé sur une compréhension fine de vos besoins et connecté à votre réalité.
3. Définir un objectif et les résultats souhaités
Pour avancer dans la bonne direction, mesurer à chaque séance le chemin parcouru grâce à des objectifs clairs, réalistes, atteignables et motivants.
4. Avancer étape par étape
Pour garder le cap sur le résultat final tout en progressant à votre rythme, en adaptant à votre cheminement les séances et les outils utilisés.
5. Mesurer et valoriser l'avancement
Pour créer une dynamique positive grâce à laquelle, dès la 2ème rencontre, vous serez déjà en mesure de constater des premiers résultats.
6. Clôturer et célébrer
Pour faire le bilan sur le chemin parcouru, sur toutes vos victoires et votre capacité à appréhender le futur dans une nouvelle dynamique.
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